Kamakailan, ang aming kumpanya na Shenzhen Lanjing New Energy Technology Co., Ltd. ay nagsagawa ng isang serye ng mga aktibidad sa kultura ng korporasyon, na nagpapakita ng pagkakaisa at sigla ng kumpanya.Bilang isang kumpanyang dalubhasa sa mga baterya ng pag-iimbak ng enerhiya, palagi kaming nakatuon sa makabagong teknolohiya at mga de-kalidad na produkto, at ang kultural na kaganapang ito ay sumasalamin din sa pagbibigay-diin ng kumpanya sa pangangalaga ng empleyado at kultural na konstruksyon.Sa temang "Creativity, Passion, Unity, and Dedication", ang kultural na aktibidad na ito ay naglalayon na pahusayin ang pagkakaisa at pagtutulungan ng mga empleyado.Una, nag-organisa ang aming kumpanya ng isang pangunahing tono, na nag-aanyaya sa mga eksperto sa industriya at mga pinuno ng negosyo na magbigay ng mga talumpati upang ibahagi ang mga uso sa industriya at mga diskarte sa pagpapaunlad ng kumpanya.Ang nilalaman ng talumpati ay hindi lamang nagpapahintulot sa mga empleyado na maunawaan ang pinakabagong mga teknolohikal na uso, ngunit nagbigay din ng inspirasyon sa kanila na patuloy na ituloy ang pagbabago at transendence.Bilang karagdagan sa mga talumpati, nag-organisa din ang kumpanya ng isang kumpetisyon sa malikhaing pagtatanghal.
Ang mga empleyado ay malayang maging malikhain at ipakita ang kanilang mga talento at ideya batay sa kanilang mga interes at propesyonal na background.Ang kumpetisyon na ito ay hindi lamang nagpapakita ng pagkamalikhain at talento ng mga empleyado, ngunit pinahuhusay din ang pakiramdam ng pagtutulungan ng magkakasama.Ang mga empleyado ay aktibong lumahok at nakikipagtulungan sa isa't isa, patuloy na pinapabuti ang kanilang pagkamalikhain at ang kalidad ng kanilang mga gawa sa pamamagitan ng pagbabahagi at pakikipagtulungan.Bilang karagdagan, ang kumpanya ay nagsagawa din ng isang sports meeting upang payagan ang mga empleyado na maranasan ang kahalagahan ng pagtutulungan ng magkakasama nang may kagalakan at sigla.Ang bawat departamento ay bumubuo ng iba't ibang mga koponan upang lumahok sa basketball, football, table tennis at iba't ibang mapagkumpitensyang mga kaganapan.Ang sports meeting ay hindi lamang nagsasanay sa pisikal na fitness ng mga empleyado, ngunit nagtataguyod din ng komunikasyon at pakikipagtulungan sa mga empleyado.
Upang palakasin ang pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga empleyado at kumpanya, nag-organisa din kami ng aktibidad ng magulang-anak.Maaaring dalhin ng mga empleyado ang kanilang mga anak upang bisitahin ang kumpanya upang ipaalam sa kanilang mga pamilya na maunawaan ang kanilang kapaligiran sa pagtatrabaho at nilalaman ng trabaho.Ang aktibidad na ito ay hindi lamang nagbigay-daan sa mga empleyado na madama ang pangangalaga ng kumpanya para sa kanilang mga pamilya, ngunit pinahusay din ang komunikasyon at pag-unawa sa pagitan ng mga empleyado at kanilang mga pamilya.Ang Blue Crystal New Energy Technology Co., Ltd. ay palaging nakatuon sa pagsasanay at pagpapaunlad ng empleyado.Sa panahon ng mga aktibidad na pangkultura, nagdaos din ang kumpanya ng isang serye ng mga kurso sa pagsasanay, kabilang ang pagtutulungan ng magkakasama, mga kasanayan sa komunikasyon at pamumuno.Sa pamamagitan ng mga pagsasanay na ito, inaasahan ng kumpanya na mapabuti ang pangkalahatang kalidad ng mga empleyado at mapahusay ang kanilang mga kakayahan at tiwala sa sarili.
Makikita mula sa kultural na kaganapang ito na binibigyang-pansin natin ang pag-unlad ng mga empleyado at ang pagtatayo ng kultura ng kumpanya. hindi lamang tayo makakapagbigay ng magandang kapaligiran sa pagtatrabaho at mga benepisyo sa welfare, ngunit pinahuhusay din natin ang pakiramdam ng pag-aari at pagkakaisa ng mga empleyado sa pamamagitan ng iba't ibang mga aktibidad at pagsasanay.Ang kumpanya ay kanilang sariling tahanan. Ang mga pagkukusa na ito ay hindi lamang nagtataguyod ng personal na pag-unlad ng mga empleyado, ngunit nagsusulong din ng pagbabago at pag-unlad ng kumpanya.Patuloy kaming magtatalaga sa pagbibigay ng de-kalidad na mga produkto ng baterya sa pag-iimbak ng enerhiya at paggawa ng mas malaking kontribusyon sa pagpapaunlad ng industriya ng malinis na enerhiya.Ang kumpanya ay patuloy ding magbibigay-pansin sa pagsasanay at pagpapaunlad ng mga empleyado, pasiglahin ang pagbabago at pagnanasa ng empleyado sa pamamagitan ng iba't ibang kultural na aktibidad, at maglalatag ng matatag na pundasyon para sa pangmatagalang pag-unlad ng kumpanya.
Oras ng post: Set-22-2023